異動先のグループ会に出席してきた。
すごい。これがPMじゃんね、っていう会議だった。
「無理でしょ、できないでしょ、できならできない理由とどうしたらできるかを言ってくれなきゃ」ってかっこよくないですか？「そんなのできません」って放り投げるのは得意だし、「なんでできねぇんだ！やれ！」って怒られるのも慣れっこだけど、それで物事進まないのを嘆くのはお門違いですよね。自分で「どうしたらできるのか」を考えるのが当然ですよね。
全く分からない業務だからということだけかもしれないけど、先輩方のきびきびとした進捗報告を聞くにつけ、ついていけるか、やっていけるか不安。コワイヨー。
